на фото слева направо: Наталия Хисматуллина (Экспресс);Юлия Касилова (Бизнес-Партнер);Байназарова Алия (Стратегия Успеха);Светлана Ганеева (ADVANCE Recruiting Service);Людмила Сорокина (ADVANCE Recruiting Service);
Встреча участников Клуба Рекрутинговых Агентств г. Казань
Клуб Рекрутинговых Агентств Казани 21 декабря провел завершающую в 2010 году встречу. В мероприятии приняли участие действительные члены сообщества: ADVANCE Recruiting Service, Экспресс, Бизнес-Партнер и Стратегия Успеха. Несмотря на погоду за окном и уже характерные для Казани проблемы с трафиком, атмосфера с первых минут общения сложилась дружественная и продуктивная.
Все согласились, что в 2010 году рекрутинг в Казани восстанавливал силы после экономического кризиса. Это было время для осмысления и Максимум усилий было направлено на выравнивание ситуации и, необходимо заметить, что цель была достигнута. Новый Год компании планируют встретить на «подъеме».
Однако на данный момент в области подбора персонала появляется новая проблематика, которая может стать характерной для ближайшего будущего. По последним наблюдениям экспертов, количество вакансий на рынке становится больше количества потенциальных кандидатов, рассматривающих предложения. Внешний рекрутинг, как сфера, чутко реагирующая на любые изменения, уже отмечает тенденцию к формированию рынка соискателей. Как следствие, интересных и перспективных кандидатов становится труднее найти и труднее замотивировать на сотрудничество с рекрутинговой компанией. В то же время для самих компаний преимущества работы с кадровым агентством очевидны. Руководители отмечают, что недостатка в объемах нет. «Полагаю, что вследствие недостатка специалистов, работодатель будет вынужден не ждать самых лучших, а выбирать наиболее подходящих из пула тех, кто готов приступить к обязанностям», - заметила руководитель компании Экспресс, Наталия Хисматуллина.
В подтверждении этого явления последовал отчет от агентства Стратегия Успеха о конференции «Фокус на будущее. Российский рынок труда в 2011 году», которая проходила 15 декабря в столице. Руководитель компании Байназарова Алия подтвердила, что коллеги из Москвы также прогнозируют острую нехватку кадров вследствие демографического спада прошлых лет. Выход видится в создании прочного кадрового резерва с одной стороны, и четко-организованной системы обучения – с другой.
Именно эта идея оказалась созвучна планам Клуба Рекрутинговых Агентств. Юлия Касилова, как руководитель рекрутингового агентства «Бизнес-Партнер» внесла предложение о том, что доминантой в работе Сообщества в 2011 году должно стать общение с будущими специалистами и налаживание отношений на перспективу: «Мы сможем поделиться со студенческой аудиторией актуальной информацией и таким образом сформировать лояльный к рекрутингу контингент».
Таким образом, Клуб Рекрутинговых Агентств разработал стратегию дальнейших действий. Основной фокус направлен на активном участии в социальных проектах.
Итог встречи резюмировала Светлана Ганеева, директор компании ADVANCE Recruiting Service:
«Рынок рекрутинга г. Казани создает благоприятные условия и для работы каждого агентства в отдельности, и для коллегиального партнерства. Наша задача – развивать и совершенствовать нашу сферу».
